公司扣底薪是否合法？

公司扣底薪是否合法需看具体情况。依据《劳动法》，单位仅能代扣个税、社保等法定费用。若无故克扣，则违法。严重情况可能导致员工生活困难，引发劳动争议。
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公司扣底薪需分情况。操作如下：1.若被扣，先核实扣款原因，要求单位提供扣款依据；2.若单位无法提供或扣款不合法，与单位协商；3.协商不成，收集证据，向劳动监察投诉或提起劳动仲裁；4.若涉及大额扣款或严重影响生活，可考虑法律诉讼。
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公司扣底薪处理方式多样。可先与用人单位沟通解决；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。