员工离职最后一个月社保给交吗
宁波市北仑区刑事律师咨询
2025-05-11
员工离职最后一个月公司需交社保。依据《劳动法》等，劳动关系存续期间，单位应持续缴纳社保。若未交，可能导致员工社保断缴，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月社保需缴纳。操作：1. 与HR确认离职当月社保缴纳情况；2. 若单位拒缴，保留证据，如工资条、社保记录；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位补缴社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职最后一个月社保应正常缴纳。处理方式有：与单位沟通确认缴纳情况，或查询社保缴纳记录。若单位拒绝缴纳，可选择劳动仲裁或法律途径维权。
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