上班受伤后一个月才诊断出肋骨骨裂，这种情况

工伤认可需鉴定，建议咨询劳动部门。上班受伤后一个月诊断肋骨骨裂，是否工伤需劳动部门鉴定确认，未经鉴定不能认定为工伤。《工伤保险条例》规定，需向劳动部门申请工伤鉴定以确定是否工伤。未及时鉴定可能影响工伤权益。
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处理此情况，常见方式为申请工伤鉴定并咨询劳动部门。首先应向劳动部门提出工伤鉴定申请，根据鉴定结果确定后续处理。若鉴定为工伤，则进一步考虑伤残鉴定及赔偿；若非工伤，则按一般医疗程序处理。选择处理方式需依据鉴定结果。
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针对此问题，先鉴定。肋骨骨裂是否算工伤，需进行工伤鉴定：1.立即向劳动部门提出工伤鉴定申请，明确是否工伤。2.如鉴定为工伤，接下来考虑进行伤残鉴定，依据等级获赔偿。3.若非工伤，则按医疗事故或普通伤害处理，自行承担医疗费用或走民事诉讼。