高中毕业打暑假工交了社保，大学毕业后还算应

交了社保并签劳动合同，可能影响应届毕业生身份。分析：应届毕业生通常指即将毕业或已毕业但未就业的学生。虽然你高中毕业后打工时交了社保并签了合同，但这并不意味着你失去了应届毕业生身份，关键看是否正式就业及档案、户口等关系是否转移。若打工仅为短期且未转移档案等，可能仍被视为应届毕业生。提醒：若因交社保和签合同导致在求职时被拒绝认定为应届毕业生，问题就较严重了，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查询政策：登录教育部门、人社部门官网，查询关于应届毕业生认定的具体政策文件，了解相关标准。2.咨询学校：向学校就业指导部门或学籍管理部门咨询，了解你的具体情况是否影响应届毕业生身份。3.寻求法律帮助：若学校或政策文件无法明确解答，可咨询律师，律师会根据你的劳动合同、社保缴纳记录及档案情况，提供专业法律意见，并告知你如何维护自身权益。若确实因打工经历导致失去应届毕业生身份，律师还可协助你与用人单位协商或采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有查询相关政策规定、咨询学校就业指导部门或法律专业人士。选择方式：可先查询教育部门及人社部门关于应届毕业生的具体规定，不明确时可向学校就业指导部门咨询，若仍有争议，建议寻求法律专业人士的帮助。