77年出生的人灵活就业到50岁能否退休？

77年出生的人灵活就业，50岁通常不能退休。分析：根据我国法律规定，灵活就业人员的退休年龄一般参照企业职工的相关规定，即男性年满60周岁、女性年满55周岁（部分地区女性灵活就业人员退休年龄为50周岁，但具体需根据当地政策）。因此，77年出生的人到50岁时，除非符合特殊工种或因病提前退休的条件，否则一般不能退休。提醒：若出现身体健康问题严重影响工作能力，或当地政策有变动允许提前退休时，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，灵活就业人员退休问题主要通过以下方式处理：一是了解并遵守国家及当地关于退休年龄的政策规定；二是关注个人健康和工作能力，评估是否满足提前退休的条件；三是咨询当地社保部门或法律专业人士，获取准确的退休政策和指导。选择方式：根据个人情况，若接近退休年龄且身体状况良好，可继续工作至法定退休年龄；若符合提前退休条件，如特殊工种或因病，应尽快办理相关手续；若对政策有疑问，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.了解政策：首先，需了解国家及当地关于灵活就业人员退休年龄的具体政策，特别是女性灵活就业人员的退休年龄可能因地区而异。2.评估条件：根据自身情况，评估是否满足提前退休的条件，如特殊工种、因病等，并准备相应的证明材料。3.咨询办理：若符合提前退休条件，可向当地社保部门咨询具体的办理流程，并按要求提交相关材料。若不符合条件，应继续工作至法定退休年龄。4.法律咨询：在办理过程中，如遇政策理解不清或权益受损等问题，可及时咨询法律专业人士，寻求法律帮助和维权。